Según explicó el abogado laboralista y asesor del proyecto oficial, Julián de Diego, alrededor del 50% de la actividad laboral del país “no está registrada”, una situación que —advirtió— afecta tanto a los trabajadores como a la competitividad de las empresas. 

El abogado laboralista Julián de Diego, uno de los asesores del proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno, señaló que la mitad del mercado de trabajo permanece en la informalidad y que la propuesta oficial busca integrar a todos los empleados al sistema legal. Sostuvo que la nueva normativa debe apuntar a que contratar y registrar personal sea un proceso ágil y accesible para cualquier empleador.

Durante una entrevista radial, De Diego planteó que la incorporación de trabajadores a la economía formal no debería tener costo para las empresas y que, además, es necesario revisar distintas condiciones laborales como el uso del banco de horas, el esquema de vacaciones y la organización de las jornadas. Indicó también que la comisión que reúne a los equipos de los ministerios involucrados y al área de Trabajo trabaja en un esquema que elimine multas y sanciones para facilitar el blanqueo.

En cuanto a las indemnizaciones, explicó que se mantendría el equivalente a un año de salario, aunque sin incluir pagos no remunerativos o prestaciones que no se cobren mensualmente. Agregó que la administración del banco de horas quedaría sujeta a cada convenio colectivo y cuestionó la vigencia prolongada de acuerdos laborales antiguos, a los que calificó como desactualizados para las necesidades actuales.