Un trabajador del sector minero en la provincia de Santa Cruz puede percibir ingresos superiores a $2.300.000 netos mensuales, una cifra que lo ubica muy por encima del promedio salarial nacional, que apenas supera los $537.000. Esta diferencia refleja la alta demanda de mano de obra calificada en la minería, así como la rentabilidad de la industria en la región, que permite ofrecer sueldos significativamente mayores que en otros sectores.

La minería se mantiene como uno de los sectores mejor pagos de Argentina, impulsada por la fuerte demanda internacional de minerales estratégicos, convenios colectivos sólidos y ajustes salariales que superan ampliamente la inflación. Esta combinación convierte al sector en un referente de altos ingresos dentro del mercado laboral del país, destacando sobre otras actividades privadas en términos de remuneración.

A noviembre de 2025, las provincias con mayor actividad minera siguen liderando la pirámide salarial nacional. Según los convenios colectivos y datos del sector, un trabajador operativo o técnico de nivel medio-alto puede recibir en Neuquén, en Vaca Muerta, un salario neto promedio de $2.502.855, mientras que en Santa Cruz la cifra alcanza los $2.325.825. Incluso los puestos iniciales calificados superan ampliamente el millón y medio de pesos, y los nuevos acuerdos paritarios del segundo semestre mantienen e incluso amplían esta brecha.

El alto nivel de remuneración se explica por varios factores estructurales: la productividad elevada y el valor agregado de exportaciones de oro, plata, cobre y litio permiten generar ingresos en dólares que se reflejan parcialmente en los salarios. Además, la fuerza de los sindicatos, como la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), asegura ajustes automáticos por inflación y bonos por zonas desfavorables. La escasez de mano de obra calificada y las condiciones extremas de trabajo, con altas exigencias físicas y turnos rotativos, también contribuyen a que los sueldos netos superen los $2.300.000 mensuales.

En un contexto donde la mitad de los trabajadores del país percibe menos de $700.000, la minería no solo ofrece uno de los salarios más altos del sector privado registrado, sino que además funciona como referencia para otras negociaciones paritarias en sectores estratégicos. La brecha salarial entre la minería y el resto de la economía se amplía cada año, consolidando al sector como líder indiscutido en la carrera por los mejores ingresos en Argentina.